Kaç gün rapor alan işçi işten çıkarılır? Fesih bildirimi alan işçilere, çalışma saatlerine göre ihbar süresi tanınır; bildirim sürelerinin 2, 4, 6 ve 8 haftalık sürelere 6 hafta eklenerek elde edilen ve bir defada toplam olarak dikkate alınan 8, 10, 12 ve 16 haftalık süreleri aşması halinde, iş sözleşmesi işveren tarafından bildirimsiz olarak feshedilebilir. Raporlu birini işten çıkarılabilir mi? İşçinin izinli olduğu sırada işverenin isteğine uymaması halinde işverenin haklı veya geçerli sebeplerle iş sözleşmesini feshetme hakkı yoktur. İşçi raporluyken iş akdini feshedebilir mi? Çalışan ücretli yıllık izin veya hastalık iznindeyken periyodik fesih gerçekleşebilir. Ancak, bildirim süreleri ücretli yıllık izin veya…
Yorum Bırak